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    選人理念
    人才需具有開放的競爭心態(tài)、創(chuàng)新發(fā)展的理念;人才需具有堅強的抗壓力;人才需具有高度的責(zé)任心和危機(jī)感;人才需具有良好的可塑性和個人成長性。
    用人理念
    以人為本,從企業(yè)和人才發(fā)展的******契合點入手,實施人力資源績效******化激勵模式,為人才的成長和發(fā)展提供了極具挑戰(zhàn)性的工作機(jī)會和職業(yè)平臺。
    留人理念
    用真摯的情感留人,用精彩的事業(yè)留人,用艱巨的工作留人,用合理的制度留人,通過不斷完善的人力資源管理制度和理念吸引并留住公司發(fā)展需要的各類專業(yè)人才。
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